多项选择题
A.岗位基本信息B.知识技能C.岗位职责D.工作关系E.工作权限
A.工作名称分析B.工作职责分析C.工作关系分析D.任职条件分析E.劳动条件和环境的分析
A.技术风险B.方法风险C.系统风险D.内部环境带来的风险E.外部环境带来的风险
A.岗位说明书B.工作流程图C.组织结构图D.国家职业标准E.其他组织中相关岗位的职责说明书
A.熟悉各部门情况B.节省成本C.节省人力D.了解公司文化E.了解公司现状
A.非结构化访谈B.自由回忆技术C.结构化提问D.日志法E.行为与行为目标导出工作各个行为成份的方法
A.丰富了工作任务的反馈B.增加了自主选择权C.满足了对关系的需求D.感知到工作的意义和结果E.满足了对过程的体验和感受
A.曾经任职者B.熟悉目标职位的人C.任职者D.内部客户E.咨询专家
A.问卷设计B.问卷测试C.样本选择D.问卷发放与回收E.问卷处理与应用
A.寻找访谈切入点B.争取中高层管理者的支持C.编制访谈提纲D.制定访谈计划E.了解背景材料
A.向同事提供无偿的帮助B.向组织提出合理化建议C.主动维护组织的利益D.自觉、自愿、主动地做出一些有利于组织的行为E.主动维护组织的形象