多项选择题
A.岗位的数质量优化B.岗位工作扩大化与丰富化C.岗位工作的满负荷D.岗位的工时工作制E.劳动环境的优化
A.明确任务目标原则B.有效管理幅度原则C.发展战略原则D.合理分工协作的原则E.责权利相对应原则
A.各部门间经常出现冲突B.存在着过多的委员会C.高层领导充当下属部下的裁判行业调解者D.组织结构本身失去相互协调的机能E.企业经营业绩下降