单项选择题
A.配对比较法 B.分级法 C.目标法 D.关键事件法
A.计时工资 B.年薪制 C.结构工资 D.浮动工资制
A.缺乏时间上的灵活性 B.费用较高 C.引来大量不合格的人应聘 D.影响范围小,工作量大