在绩效考核过程中，常用的有量表法，其中主要包括（）

在实践中绩效考核的方法有很多，可以大致归结为（）

A.比较法
B.量表法
C.描述法
D.德尔菲法

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在绩效反馈结束以后，管理者还必须从（）方面对反馈的效果进行考虑衡量。

A.此次反馈是否达到了预期的目的？
B.下次反馈时，应当如何改进谈话的方式？
C.此次反馈对员工改进工作是否有帮助？
D.反馈是否增进了双方的理解？

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