单项选择题

E—Learing 的适用对象不包括()。

A.新员工
B.老员工
C.管理人员
D.技术人员

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
内容体系建设是建设企业E—Learing 体系的第二步,也是()的一步。

A.最基础
B.最核心
C.无止境
D.最复杂

单项选择题
互联网对企业培训的影响有()。①学习与培训成为个人成长的必然②培训的主动权发生权变③学习资源丰富多样④培训内容更加多元化⑤企业人才标准将发生改变

A.①②③④
B.①②③④⑤
C.②③④⑤
D.①③④⑤

相关试题
  • 体验式培训的核心理论是干中学。
  • 战略性培训与开发要求培训努力提高与组织使...
  • 企业组织战略影响培训与开发战略,培训与开...
  • 战略性培训更加强调与组织的使命、核心价值...
  • 在培训成本计算中,奎因(Quinn)1996...