目标过程管理的第一个步骤——“讲授”目的在于（）。

对于集团公司对下属企业的等级分类考核法表述正确的是（）。

A.等级调节的标准是时间节点上下属企业的排名以及调节系数
B.“等”的标准是成长性指标
C.“级”的标准是经济性指标
D.按照对集团公司的支持程度，来确定相应的处理措施

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有关企业管理工作中界定性文件和标地性文件论述不正确的是（）。

A.部门和岗位的职能描述是界定性文件
B.这两份文件加起来才是一份完整的工作的文件
C.一个企业里面先要有界定性文件，后有标地性文件
D.工作目标承诺书也是界定性文件

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