第一年被降薪的员工，将被调整至其他能胜任的岗位开展工作，（）协助制定相关培训与成长计划？

在短板管理中，说法错误的是（）。

A.短板是经常变化的
B.在企业管理中，短板管理是一种提升整体绩效的量佳方法
C.当短板得到了提升，系统的整体绩效也会得到了相应的提升
D.按照短板原理，进行操作起来很困难

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在主基二元法的考核模式中，主要部分不包括哪部分内容（）。

A.基础绩效部分
B.显性绩效部分
C.临时任务部分
D.短板部分

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