投入一产出方法侧重于各种转换机制的研究，提出了一套系列机制，包括（）。

一些劳动关系专家认为，当矛盾显露形式所造成的后果超过了某一点，劳动关系招“失常”或者“变态”并影响到社会稳定。因此，在劳动关系中，应当禁止（）。

A.严重的侵权行为
B.大量的无组织行为
C.旨在消灭对方的行为
D.劳资双方的协调行为
E.政府的调节行为

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基于阶级对立观的劳动过程控制方法认为，劳动过程具有以下四个特征（）。

A.劳动与资本之间的关系是一种剥削关系，劳动所创造的剩余价值造成了资本的增值
B.资本积累要求不断地扩大生产规模并降低劳动成本
C.生产过程要保持持续的发展，必须建立并保持一个对生产过程的“控制结构"
D.劳动过程的延续要求资本所有者与劳动者达成共识，特别是雇员对暂时的共同目标的妥协和对协调生产活动的认同
E.资本积累要求维持劳动成本不变

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