企业人力资源管理的持续原则是以企业的生命力和可持续增长来保持企业的永远发展潜力。

员工对企业忠诚度的高低与其对企业价值观的认同度有密切关系。 点击查看答案&解析

企业人力资源管理的安定原则是以企业的稳定发展为管理的前提和基础。 点击查看答案&解析