单项选择题

下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是（）

A.人员补充计划
B.人员接续及升迁计划
C.人员使用计划
D.人员培训与开发计划

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单项选择题
企业人力资源短期规划是指（）的规划

A.1年或1年内
B.1-5年
C.5年
D.5年以上
单项选择题
下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）

A.福利
B.奖金
C.补偿薪酬
D.激励薪酬
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