《劳动合同法》施行前已建立劳动关系，用人单位与劳动者尚未订立书面劳动合同的，应当自法律施行之日起一个月内，即2008年2月1日前订立书面劳动合同。

《劳动合同法》施行前已依法订立且在2008年1月1日施行之日存续的劳动合同连续履行。 点击查看答案

对直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定应当由企业自主决定。 点击查看答案