下列不属于职位评价的五因素内容是（）

ABC分类权重法，其中A类因素占全部因素的比重为（）

A.5%左右
B.大于10%
C.10%左右
D.小于10%

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为了保证职位评价工作的规范化和评价结果的可比性，提高评价工作的科学性和效率，职位评价必须尽可能采用（）的程序、方法、目标、手段。

A.动态化
B.科学化
C.规范化
D.标准化

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