单项选择题

企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的（）

A.宏观因素
B.企业因素
C.员工个人因素
D.市场因素

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单项选择题
将各种评估因素分优秀、良好、合格、稍差、不合格（或其他相应等级）进行评定，其优点在于简便、快捷，易于量化，其缺点在容易出现主观偏差和趋中误差的方法是（）

A.交替排序法
B.业绩评定表法
C.配对比较法
D.行为锚定等级评价法
单项选择题
人力资源的绝对数量的构成不包括（）

A.丧失劳动能力的人口
B.正在从事社会劳动的人口
C.未成年劳动者
D.老年劳动者
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