公共管理要求公共管理者摒弃个人利益，维护公共利益，能够在私人生活和公共生活发生冲突时，选择公共利益。()

完整的绩效管理包括:绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。() 点击查看答案&解析

绩效评估的实施程序主要包括四个环节:明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。() 点击查看答案&解析