绩效评估的实施程序主要包括四个环节:明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。()

管理信息系统强调的是“事物的处理”，而决策支持系统是强调的是“决策活动”。() 点击查看答案&解析

绩效评估是运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的业绩、成就和实际作为做尽可能准确的评价。() 点击查看答案&解析