招聘前需要做哪些准备工作（）

招聘流程（）

A.招聘需求分析、招聘策略的确定、招聘实施方案的设计、设计面试体系、招聘测评体系设计、员工录用与反馈
B.招聘前的准备、工作分析、招聘实施方案的设计、设计面试体系、招聘测评体系设计、员工录用与反馈
C.招聘需求分析、招聘实施方案的设计、设计面试体系、招聘测评体系设计、员工录用与反馈
D.招聘前的准备、招聘策略的确定、招聘实施方案的设计、设计面试体系、招聘测评体系设计、员工录用与反馈

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劳动关系是指（）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的各种权、责、利的关系。

A.用人单位与劳动者
B.雇主与用人单位
C.劳动者与雇员
D.用人单位与雇员

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