单项选择题

招聘流程（）

A.招聘需求分析、招聘策略的确定、招聘实施方案的设计、设计面试体系、招聘测评体系设计、员工录用与反馈
B.招聘前的准备、工作分析、招聘实施方案的设计、设计面试体系、招聘测评体系设计、员工录用与反馈
C.招聘需求分析、招聘实施方案的设计、设计面试体系、招聘测评体系设计、员工录用与反馈
D.招聘前的准备、招聘策略的确定、招聘实施方案的设计、设计面试体系、招聘测评体系设计、员工录用与反馈

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热门试题

单项选择题

劳动关系是指（）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的各种权、责、利的关系。

A.用人单位与劳动者
B.雇主与用人单位
C.劳动者与雇员
D.用人单位与雇员

单项选择题

绩效管理是指企业通过管理者和员工经过沟通制定（）以改进来促进员工业绩持续提高并最终实现企业目标的一种管理过程。

A.绩效计划、绩效监控、绩效考核、绩效反馈
B.绩效监控、绩效实施、绩效反馈、绩效考核
C.绩效考核、绩效监控、绩效评估、绩效反馈
D.绩效计划、绩效评估、绩效考核、绩效反馈