多项选择题
A.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动B.可用通过外部招聘，招募新职员C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能D.改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率
A.如果求职者应聘的岗位比较多说明该应聘者定位不明确，求职动向模糊B.如果求职者从大公司跳槽到小公司，岗位、薪资等没什么变化，基本可以判断此求职者能力不强C.如果在短时间内连续投两份或以上的简历，基本可以判断此求职者比较粗心D.简历中有错别字，可以判断出求职者比较粗心
A.工作业绩的信息B.工作描述的信息C.上一个绩效期间的评估结果D.个人简历的信息