填空题

工作分析的结果最终表现为()。

【参考答案】

岗位/工作说明书
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

填空题
工作分析的结果主要有三种,即工作描述、工作规范和()。
多项选择题
任职资格分析主要包括()。

A.必备知识分析
B.必备经验分析
C.必备能力分析
D.必备心理素质分析
E.必备身体素质分析

相关试题
  • 影响组织设计的一般环境对组织经营目标的实...
  • 要素计点法与要素比较法的主要区别在于要素...
  • 要素计点法为评价职位确定了明确的标准,这...
  • 分类法实施职位评价的关键步骤是确定等级数量。
  • 分类法一种最简单、最快速但也是最粗造的职...