问答题
招聘是指组织根据人力资源计划和工作分析的要求，采用多种渠道和方法，把具有一定素质和能力且满足空缺岗位任职要求的求职者吸引到组织中来，填补空缺岗位的过程。 原则： （1）符合国家法律和政策要求； （2）基于平等的多元化来源； （3）因事设人，用任所长； （4）高质量基础上的成本优先。
A.讲授法 B.角色扮演法 C.观摩和实习 D.远程教学法 E.游戏和模拟工具训练法
A.人才交流中心 B.招聘洽谈会 C.传统媒体与现代网上招聘 D.校园招聘 E.人才猎取
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.业余自学
A.管理游戏 B.公文处理 C.案例分析 D.角色扮演