单项选择题
A.战略性人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果 B.战略性人力资源管理是对培训、选拔、绩效管理、薪酬设计的单个功能组成的人事管理分析体系 C.战略性人力资源管理是为保持组织持久竞争力而进行的一种开发 “活的资源”的管理体系 D.战略性人力资源管理认为人力资源管理满足企业优势资源的条件
A.目标绩效管理 B.人才招聘 C.资源管理 D.人力资源管理
A.记录法 B.证据法 C.关键事件法 D.观察法