问答题
（1）制作评价者个人评分表。 （2）进行评价结果排序。 （3）计算指标的频率（P值）。 （4）把P值转换成Z值。 （5）汇总各指标的权重值。
A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效评估 D.绩效考核和反馈 E.绩效预测
A.绩效评估 B.绩效实施 C.绩效考核 D.绩效计划 E.绩效反馈
A.战略目的 B.管理目的 C.开发目的 D.信息传递目的 E.研究目的
A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效监督 D.绩效考核 E.绩效反馈
A.经济激励 B.精神激励 C.自我价值实现 D.技能 E.劳动环境
A.O是目标 B.G是分量目标 C.I是课题 D.S是策略 E.M是衡量标准
A.计划 B.信息 C.记录 D.资料