管理幅度过大，会造成管理人员的工作过多，容易导致工作失控。（）

管理幅度过小，会造成机构臃肿，形成人力资源的浪费。（） 点击查看答案&解析

分级管理指企业各部门在统一领导下，在其业务范围内精细专业化管理。（） 点击查看答案&解析