门店管理是基于目标体系的管理过程。目标体系包含：目标设定，行动展开、绩效奖励、绩效改善。

店长在制定门店目标时，不仅是需要让员工能理解清楚，而且还需要员工通过努力能达成的。 点击查看答案&解析

店长的职责就是自己把所有事情做好。 点击查看答案&解析