单项选择题

下列哪项不属于人员配置的主要原理()

A.要素有用
B.激励促进
C.动态适应
D.弹性冗余

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热门 试题

单项选择题
()是销售人员薪酬判定中的一种极端作法,公司在强调产品售后服务时采用此方法。

A.直接薪水法
B.市场定价法
C.直接佣金制
D.二元薪酬追踪系统

单项选择题
以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。

A.德尔菲预测技术
B.回归分析方法
C.定员定额分析法
D.转换比率法

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