问答题
简答题 简述绩效面谈的过程。
【参考答案】
第一步营造一种积极.和谐的气氛;
第二步說明面谈的目的.步骤和时间
第三步根据预先设定......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简述绩效回馈与面谈的目的。
点击查看答案
问答题
运用标杆超越设计绩效考核体系的优势体现在哪些方面?
点击查看答案
相关试题
为避免由于大多数员工都得到比较高的等级而...
流程化的评估思想是把评估的重点放在员工是...
行为示范是指通过让受训人员观摩行为标准实...
建立有序的信息体系最重要的措施之一就是建...
绩效评估的过程实际上就是一个观察与收集被...