具体面试的资料和道具准备包括（）。

知识测验的主观题具有下列特点：（）。

A.批阅主观题效率比较高
B.试题内容缺乏发散性
C.不利于考察应聘者深层次的认识思维能力
D.测试的内容范围有局限性
E.试题内容综合度高、命题量少

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编写知识测验题的基本要求包括（）。

A.测验题的内容能够反映工作的真实要求即可
B.应尽可能使用独特的专业词汇
C.试题的知识点架构要尽可能涵盖每个知识模块
D.应尽可能保持试题之间的提示，出题客观
E.完全采用客观题的形式，避免使用主观题目

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