集团公司下放人事审批权。集团公司主要管好用工总量、管技人员职数和管技人员履职条件和程序，具体管技人员聘任由机关各部处室和基层单位（）

集团公司下放工资审批权。推行年度工资总额（），月度工资根据绩效考核结果严格兑现。

A.倒逼控制
B.决算控制
C.动态控制
D.预算控制

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集团公司下放经营管理权。对参控股公司主要管战略规划、管投资回报、管业绩考核。对煤炭生产经营单位，集团公司年度下达的成本计划不再按（）细分，除生产准备重点工程、迁村外，其他任一成本项目费用均由单位自行安排。

A.工资总额
B.成本要素
C.用工总数
D.财务决算

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