多项选择题
A.员工招募与甄选B.培训与开发C.绩效管理D.人力资源管理信息化E.职位分析与职位设计
A.过去B.当下C.未来D.提升
A.采用创新战略的组织会招聘能够长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人B.采用成本领先战略的组织会特别强调工作纪律和出勤率以及作息时间的要求C.采用成本领先战略的组织会提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重D.采用客户中心战略的组织在招募环节会非常关注求职者的学历和外貌E.采用创新战略的组织的绩效管理体系的目标性很强