在与标准工时相联系的可变计件工资计划中，以时间研究确定完成某项任务的标准工作时间为基础的工资计划是（）

下列哪项属于技能薪酬体系的不足（）

A.灵活性不足
B.潜在的官僚主义
C.要求有成本控制能力
D.需要持续学习

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薪酬比较比率是员工实际得到的基本薪酬与相应薪酬等级的中值与市场平均薪酬水平之间的关系。当薪酬比较比率越接近1时，说明（）

A.实际薪酬越接近于薪酬区间中值，薪酬水平越理想
B.有些情况下，企业将大多数员工的基本薪酬都定在薪酬区间中值以下
C.企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高
D.用人单位所支付的薪酬总额符合平均趋势

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