判断题
客户模式的人力资源开发职能部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括()
A.社会维度
B.组织维度
C.任务维度
D.个人维度
E.层级维度
点击查看答案&解析
多项选择题
有效领导能力包括的素质要素有()
A.问题解决能力
B.建立信任
C.团队领导
D.关注秩序和质量
E.决策能力
点击查看答案&解析
相关试题
体验式培训的核心理论是干中学。
战略性培训与开发要求培训努力提高与组织使...
企业组织战略影响培训与开发战略,培训与开...
战略性培训更加强调与组织的使命、核心价值...
在培训成本计算中,奎因(Quinn)1996...