问答题
费德勒提出一种“有效领导的权变模式”即费德勒模式。这种理论认为，任何类型的领导方式都可能有效，关键是要与环境情景相适应，有效领导者必须是一位具有适应能力的人。他认为领导行为效果的好坏，主要取决于三种情景因素：
①领导者与被领导者之间的关系；
②工作任务（工作结构）是否明确，即被领导者对组织任务的理解程度；
③领导者所固有的地位和权力的大小。费德勒根据上述三个条件把领导者所处的环境从最有利到最不利分为八种类型。
三个条件都齐备是最有利的环境，三者俱缺是最不利的环境，有一项或两项具备是一般环境。