问答题
简答题 简述目标管理法的作用。
【参考答案】
目标管理法对于激发组织成员的积极性和达成组织目标有重要作用：
①有助于上下级之间建立起相互信任的体制。
目标管理过程含有目标的制定、目标的实施和目标的考评三个环节，在每一环节的具体操作中，都需要上下级之间的充分的、坦诚的协商，才能保证目标管理的顺利进行。
②有利于个体行为的自我控制。
目标管理是自主管理，它要求目标执行者根据目标管理卡进行自我检查、自我分析和自行纠正偏差。这样能够增强目标执行者的主人翁责任感，调动其工作积极性。
③有利于成员看到自身的价值和...
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