多项选择题
A.笔试 B.心理测验 C.评价中心技术 D.面试
A.因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象 B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才 C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划 D.结构富有弹性，适应性强，应用范围广
A.职位 B.工作 C.工作条件 D.人