多项选择题
A.观察法 B.面谈法 C.要素计点法 D.问卷调查法 E.岗位排列法
A.一次性支付 B.定期支付 C.分季度支付 D.一次性支付与定期支付相结合
A.严格控制福利开支 B.与公司的实力相适应 C.根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目 D.由于福利有平均主义的倾向，所以，可以选择一些福利项目，将它们与员工的业绩紧密联系，以提高福利分配的激励作用 E.企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响