开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为，但要结合岗位未来发展加以综合考虑。

通过一份合格的岗位说明书，要使阅读者能看到此岗位的上下级关系及其在企业中的责任表现，体现出该职位的价值。 点击查看答案&解析

职位评估的结果应根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。 点击查看答案&解析