单项选择题

以下哪项不属于薪酬控制的原则()。

A、经济原则
B、增长原则
B、外部竞争力原则
D、公平性原则

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
实际的薪酬控制要受到多种因素的制约甚至阻碍,而这种情况之所以会出现,主要是因为控制行为本身的复杂性所致,下列哪项不属于这种复杂性的主要体现的是()。

A、标准制定的复杂性
B、控制力量的多样性
C、人的因素的影响
D、结果衡量的困难性

单项选择题
确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。此为哪种确定最低标准的方法()

A、恩格尔系数法
B、比重法
C、加权平均法
D、百分位法

相关试题
  • 薪酬水平调整的操作技术有()
  • 不属于成就奖金的特征有()
  • 岗位等级工资制度的优点有()
  • 单一佣金计划包括()
  • 属于特殊绩效薪酬的有()