用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）

用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同。（） 点击查看答案&解析

2014年3月7日，陈某开始在G公司工作。4月10日，G公司书面通知陈某订立书面劳动合同，陈某明确表示不与G公司签订合同。5月8日，G公司通知陈某终止劳动关系。根据规定，下列表述不正确的有（）。

A.G公司应当书面通知陈某终止劳动关系
B.G公司可以口头通知陈某终止劳动关系
C.G公司不必向陈某支付经济补偿金
D.G公司应当向陈某支付经济补偿金

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