单项选择题
A.人力资源战略规划将更加关注对关键环节的阐述B.企业更倾向于制定年度人力资源规划和短期计划C.企业更倾向于制定月度人力资源规划和长期计划D.企业人力资源规划将更加注重关键环节的数据分析和量化评估
A.数据不准确B.数据量少C.数据冗余D.数据不全
A.EAP更具有组织适应性B.针对性更强，更加专业C.EAP更容易全面实施D.更加契合组织的要求