单项选择题

薪酬管理的最基本原则是什么?()

A.竞争
B.激励
C.合法
D.公平

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热门 试题

多项选择题
岗位薪酬体系有哪些优点?()

A.同工同酬
B.鼓励优秀专业人才
C.简单管理
D.员工配置上具有灵活性

多项选择题
能力薪酬体系有哪些主要缺点?()

A.薪酬相对稳定,不利于企业多多变环境的适应以及变化中的员工激励
B.员工晋升无望时会挫伤积极性
C.容易导致薪酬快速上涨
D.员工培训成本可能增长

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