多项选择题
A.同工同酬 B.鼓励优秀专业人才 C.简单管理 D.员工配置上具有灵活性
A.薪酬相对稳定，不利于企业多多变环境的适应以及变化中的员工激励 B.员工晋升无望时会挫伤积极性 C.容易导致薪酬快速上涨 D.员工培训成本可能增长
A.引导员工重视技能的提高 B.有益于职位稳定 C.有利于管理人员以及人力资源专业人员角色转变 D.支持金字塔型组织