问答题
简答题 简述洛克的职业生涯目标设定的基本原则。
【参考答案】
(1)目标应当是具体的;
(2)目标应当是难度适中的;
(3)目标应当被个人所接受;
(4......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简述人力资源开发投资的直接成本。
点击查看答案
问答题
简述个人职业生涯规划的作用和意义。
点击查看答案
相关试题
人力资源战略规划要实现的企业目标与个人利...
人力资源战略规划是企业内部的工作,无助于...
通过人力资源管理战略规划实践形成企业的核...
接替晋升计划实质上是企业接替晋升政策的一...
素质提升计划的目的是为企业中长期发展所需...