劳动规章制度需要有系统全面的信息作为前提与基础，（）不是信息收集的方法。

（）是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的指南。

A.劳动法律法规
B.劳动合同
C.集体合同
D.劳动规章制度

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集体协商中有几种谈判类型可供选择，下列（）不是可选择的类型。

A.地位塑造式谈判
B.分配式协商谈判
C.整合式协商谈判
D.组织内协调谈判

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