多项选择题
A.军队心理分析 B.关键事件研究 C.个人生理障碍与工作设计 D.人员行为要素标准建立
A.从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究 B.从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究 C.从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究 D.从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
A.制定了军衔资格标准 B.编制军官任职技能说明书 C.实现面谈考评的科学化 D.创立的斯科特公司