多项选择题

具有较高权力欲的人常常表现出()

A.喜欢争辩
B.健谈
C.强有力
D.直率
E.头脑冷静

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
工作激励的期望理论源自于()

A.认知观念
B.效用观念
C.权变理论
D.认知不协调理论
E.交换理论

多项选择题
由波特-劳勒激励模式可以看出()

A.激励不是一种简单的因果关系
B.报酬的价值对激励过程有影响
C.报酬包括内在的奖酬和外在奖酬
D.波特-劳勒模式是在期望理论基础上引伸出来的
E.先有绩效才能获得满足

相关试题
  • 下列组织结构中,偏柔性的有()
  • 企业在选择招聘方式时需要考虑的因素是()
  • 下列哪一种情况应优先采用内部提升的方式?()
  • 来自于员工个人的压力因素包括()
  • 某领导人的LPC值较高,说明他属于()