单项选择题

有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（）。

A.专题讲座
B.研讨法
C.讲授法
D.案例分析法

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单项选择题
培训需求分析的绩效差距分析方法，也称（）。

A.效果分析
B.必要性分析
C.结果分析
D.差距分析
单项选择题
很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果，希望员工在培训以后马上将所学的东西运用到工作中。这属于培训的（）。

A.助推剂
B.隐藏性
C.隐蔽性
D.互动性
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