单项选择题

从公司的角度看来说,离职面谈的最主要目的是(),从中发现与公司工作有关的信息或事情,以促进公司不断改进。

A.得到利己反馈
B.了解员工离职的具体原因
C.做好往后的职业规划
D.发现公司管理漏洞和不完善

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热门 试题

单项选择题
()是有效沟通的开始,应该给员工充分的表达机会,才能有效地倾听和了解员工的真实想法。

A.信任
B.亲和力
C.关怀
D.真诚

单项选择题
凡事预则立,不预则废,在离职面谈的过程中是指()。

A.在进行离职面谈沟通前进行必要的准备工作,进行与离职员工有关的信息收集
B.要慎重选择面谈人
C.应该选择轻松的地点,创造良好的面谈氛围
D.当员工离开时,公司和离职人员会互相猜疑,这大大影响了工作交接的有效性

相关试题
  • 在离职面谈的技巧中,搜集的信息包括()三类。
  • 离职面谈的内容有()。
  • 离职面谈的流程有()。
  • 离职面谈的风格取决于员工离职的()。
  • 面谈前应准备与员工相关的资料,如()。