多项选择题

公共部门人力资源交流调配的形式主要有（）。

A.调任
B.转任
C.晋升
D.挂职锻炼

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多项选择题
公共部门人力资源需求预测的定量方法有（）。

A.德尔菲法
B.趋势分析法
C.经验判断法
D.回归预测法
多项选择题
中国古代人事管理思想的特点包括（）。

A.强调人治
B.任人唯贤
C.任人唯亲
D.重视吏治
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