多项选择题

管理人员的开发方法有()

A.商业游戏
B.计划性指导
C.研讨会法
D.工作模拟法
E.角色扮演

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在工业操作领域和管理领域被广泛采用的职业生涯开发方法是()

A.研讨会法
B.工作模拟法
C.角色扮演
D.计划性指导

单项选择题
更多是与其他培训方法结合起来使用或者作为一种辅助手段的的脱产培训方法是()

A.演讲授课
B.计划性指导
C.商业游戏
D.试听材料法

相关试题
  • 人力资源战略规划要实现的企业目标与个人利...
  • 人力资源战略规划是企业内部的工作,无助于...
  • 通过人力资源管理战略规划实践形成企业的核...
  • 接替晋升计划实质上是企业接替晋升政策的一...
  • 素质提升计划的目的是为企业中长期发展所需...