面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是（）。

孔子提出的“听其言而观其行”与（）的测评方法一致。

A.评价中心
B.心理测验
C.面试
D.笔试

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履历表是进行履历分析的重要材料，履历表中的自我评价、兴趣爱好、态度和价值观和道德水平是考察应聘者的（）。

A.知识与能力
B.品性特点
C.个人基本情况
D.家庭和社会关系

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